李盛祥：查处干部作风问题还需“沉下身子”

中央纪委监察部网站22日发布的数据显示，2015年7月全国查处违反中央八项规定精神问题2842起，3934人受到处理，2589人受到党纪政纪处分。从查处的问题类型看，违规配备使用公务用车问题仍然最突出，达到680起；其次是违规发放津补贴或福利、大操大办婚丧喜庆、违规收送礼品礼金等。（京华时报8月23日）

用数据说话，一个月时间，问题高达数千，充分说明当前违纪问题仍较多，而各级纪检监察机关也在廉政监察方面下足了功夫。随着社会经济不断发展，新问题、新情况可以说是层出不穷，经济结构要转型，反腐败工作方式也要转型。面对日益繁多的“搞假”手段，干部作风问题不断多样化、隐蔽化，对纪检干部工作提出了新的要求。如何在查处干部作风问题上“接地气”？

笔者认为，地方个别干部违纪问题离不开地域特点，必然是结合当地实际翻新“花样”，巧立名目。一些干部心术不正，把本该用在钻研工作的精力用在了谋利上，想方设法逃避纪检人员的视线，利用手中权力获得和间接获得了一定的利益，同时，违纪行为通常为群体性的问题，在官官相护下，要客观真实的反映出干部作风是否清廉较为困难。所以，要杜绝违规行为，各级纪检监察机关要多深入单位、基层，实地走访查看，以事实为准绳，用放大镜观察，听取周围群众意见，客观真实的统计出数据。如果单单依靠各地上报数据汇总来判断情况，没有经常性深入基层，把身子“沉下去”，是不能够获得第一手的资料的。