自有我主张：以“管、教、惩”大力治理“节日腐败”

       俗话说：“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节”。但现在一些 “有心人”善于琢磨和发挥，把年节接触视为拉关系的最佳机遇，假拜年之名，行贿赂之实。虽然绝大多数领导干部能够经得住考验，不被感染，但也有少数“免疫力”较弱的人感染上了“节日病”，蔓延成了群众意见较大、反响强烈的“节日腐败”。
　   节日腐败之所以受到公众关注，主要体现时间集中、范围广泛、隐蔽性强、渗透性强、表现顽固等特点。“节日腐败”往往披着一层温情脉脉的面纱，那些别有用心的人考虑到平时给有关领导送钱送物有贿赂之嫌，于是便挑选重大节日登门拜访，将贿赂说成是人之常情。正是这种“润物细无声”式的投资，让行贿者得到了更多的回报，所以这种趋势呈愈演愈烈之势。
　　究其原因，主要是思想放松、监督乏力、惩处不严，逢年过节亲戚朋友之间互相请吃、互赠礼品等，以表达祝福，联系亲情，这些都是人之常情，也是中华民族几千年的传统。正是这些“常情”“传统”观念，使得一些领导干部放松了思想的警惕行，拿了不该拿的财物，办了不该办的事情，失去了廉洁自律的思想防线。从制度上讲，重视八小时以内的监管，忽视八小时之外的约束，导致一些领导干部上班一个样，下班又是另一个样，节假日期间更是不成样。节日腐败的隐蔽性导致查处起来比较难，甚至有些从法律和政策上还难以定性。这些客观上的原因也导致了对节日腐败的惩处远远不够，使一些违纪人员存有侥幸心理。
　　要解决好节日腐败问题，不仅仅是发发通知，会议上强调几句就能彻底消除的，应主要从以下几方面着手：一是加大管理力度，严格依纪依法办事，加强制度建设和干部管理，防止失之于软，失之于宽，坚决刹住“节日腐败”之风；二是加大教育力度，筑牢思想防线。解决“节日腐败”问题，最重要的是教育和引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，纪检监察部门应着重加大警示教育力度，经常性地开展警示教育，用典型案例和血淋淋的事实给党员干部敲响警钟，做到防微杜渐；三是加大惩处力度，完善监督机制。纪检监察部门在节日期间，要要集中开展专项检查，多深入实际搞明察暗访。对顶风违纪者，要抓住不放，严厉查处，一查到底，决不能半途而废。不管是收的和送的，都要依法依纪严肃查处。