殷浩然：治理“四风”问题还需制度给力

中央纪委监察部网站22日发布的数据显示，2015年7月全国查处违反中央八项规定精神问题2842起，3934人受到处理，2589人受到党纪政纪处分。从查处的问题类型看，违规配备使用公务用车问题仍然最突出，达到680起；其次是违规发放津补贴或福利、大操大办婚丧喜庆、违规收送礼品礼金等。(8月23日，京华时报)

中央八项规定实施以来，“四风”问题得到有效遏制，特别是在党和国家严扫贪污腐败的高压态势下，政坛呈现出一片清明之势。但是，不可否认的是，仍然有部分地区、部分单位、部分公职人员心存侥幸心理，顶风作案，公然违反八项规定。如何彻底解决这一问题，笔者认为，还需制度来给力。

治病，就要先要找准病因。这些人能顶风作案，无非是政治思想意识不够硬，自我约束能力不强，抵制不住权力金钱的诱惑；或是主管单位责任意识不强，放纵其行为；或是地方监管不严，对违规行为没有及时的制止和惩处。

其实要解决这些问题，说难不难说易不易，只需制度来给力。制定谈心谈话制度，上级领导与下级领导谈、党委政府与干部职工谈，及时了解广大干部的所思所想，掌握其动向。制定培训制度，及时提升干部特别是领导干部的思想素质，从根源上切除病因。制定考核制度，对干部的德能勤绩廉进行的定期的考核，及时掌握干部状态。制定监管制度，对干部的日常行为进行严格的监管，避免发生违规行为。制定惩处制度，对违反八项规定案件发现一起惩处一起，启到警示效应。

只要逗硬实施这些制度，相信违反八项规定的行为也会消身匿迹。