年轻干部要经得起考验

年轻干部刚刚踏入干部队伍，都怀着一颗为社会做贡献，为人民谋福利的赤子之心，他们虽然拥有新思维新视野，锐意进取的决心，但毕竟工作经验、基层实践不足，将优秀年轻干部输送到艰苦地区、复杂环境、基层一线、关键岗位去锻炼，经受基层的“淬火”，在“摔打”中丰富阅历、砥砺品质、锤炼作风，是年轻俊才快速成长起来的有效途径。

年轻干部在基层“淬火”应做到“三经受”。 在压力中经受锤炼。有些年轻干部，不勇于承担压力，甚至不愿意承担压力，在压力面前绕着走，在困难面前躲着走，不利于自身的发展和成长，浮在表面，深入不下去；成长缓慢，干不出成绩，得不到锻炼。年轻干部要自觉树立“蜕变”意识，勇于承担压力，要经得起上下的压力，变压力为动力，问题前不回避，矛盾前不退缩，困难前不叫苦、不叫累，要有“吃苦在前，以苦为乐”的心态，要经受得住千锤百炼，反复磨砺，才能养成乐观、热情、自信、刚毅的品格，才能快速成长起来。

 在困难中经受磨砺。困难和挫折可以把人吓倒，使人唉声叹气，退缩不前；也可使人精神振奋，经受磨练，增长才干，增强意志。只有能面对困难和挫折而毫无惧色的人，才能到达成功的顶峰。俄国著名的物理学家列别捷夫说过“平静的湖面练不出精悍的水手；安逸的环境造不出时代的伟人。”年轻干部要在困难面前不低头，在挫折面前不气馁，要有百折不回的精气神，时刻准备着迎接困难与挫折的考验和挑战，加强对挫折的承受力，在困难与挫折面前永远做个强者，才会变得更加坚强，取得更大的成功。

在群众中经受甘苦。有些领导干部不察民情、不懂民苦、不知民暖，制定政策脱离实际，派头、作风高高在上，为众多群众所诟病。我们年轻干部，身为人民公仆，就要担负起人民公仆的职责，感受群众生活的“酸甜苦辣”与人民群众同甘苦、共患难，把群众的甘苦记在心上，落实到为民谋好事、解难事、办实事上来，才能赢得民心、集中民智、凝聚民力，从而形成无坚不克、无往不胜的强大力量。