扶贫攻坚要让制度做支柱

扶贫攻坚要让制度做支柱

我省把扶贫攻坚作为“三严三实”专题教育的实践课堂，用扶贫攻坚成果检验“三严三实”专题教育成效。截至目前，全省已调整扶贫攻坚措施不力、成效不佳的软弱班子100多个，不称职干部200多名。（8月21日 四川日报）

四川省把扶贫攻坚工作作为践行“三严三实”的实践课堂，让扶贫干部真正把理论与实际相结合，取得了瞩目成效，并在工作进程中对扶贫攻坚措施不力、成效不明显的软弱班子进行了调整，由此可见四川省对扶贫攻坚工作的高度重视，势在必行，针对扶贫攻坚，笔者认为应该制定扶贫制度，让其为扶贫攻坚做支柱！

扶贫工作必须制定紧密联系群众的制度，扶贫工作者必须和群众拧成一股绳，决不能脱离群众搞“唯我”主义；必须制定“走出办公室”制度，扶贫工作不能“纸上谈兵”、“电话扶贫”，“办公室扶贫”，必须走村到户，认真摸底，亲力亲为了解、记录贫困户的详细情况，针对不同困户，制定不同的扶贫方案；必须制定严厉的奖惩制度，严格执行奖罚分明制度，对不作为、乱作为的扶贫干部、“第一书记”要组织约谈，强制学习，提高认识，对成效明显、扶贫攻坚措施得力的扶贫干部要加以表扬，颁发荣誉证书；制定政策优惠制度，对驻村扶贫干部职务职级晋升、参加公开选拔和竞争上岗等同等条件下优先考虑；制定奖金奖励制度，对扶贫干部每月给予一定生活补助、交通补助、通讯补助，让其住得下，干得好。

笔者认为有了扶贫干部的敬业精神，有了制度政策的支撑，扶贫攻坚工作定会在四川绽放出美丽的花朵！