龚林林：纪检干部打举报人不能止于调离

“我打你是为了让你清醒的，你头脑是不是有毛病？”“我要让你服气。”5月29日上午，江苏沭阳县举报人唐传忠被县纪委干部纪晓奎带到洽谈室问话，纪晓奎却以唐传忠前一天爽约为由对其实施殴打，唐随身携带的纽扣摄像头记录下了这位纪检干部的部分言行。记者了解到，唐传忠仍待在医院，纪晓奎则已调离沭阳县纪委。(8月19日人民网)

从新闻中可以得知，纪晓奎之所以动手打唐传忠，是因为事前约定了期限由纪晓奎接待唐传忠，但由于唐传忠个人原因没有赴约。我想大家在生活中基本都遇到过朋友爽约的情况，却是面对朋友的“放鸽子”，心中会有怨恨，但是不管怎么样，也不能将怨恨用动手打人的方式来发泄。何况是作为一名纪检干部。

面对群众举报，纪检干部本应该是一种欢迎的态度，因为正是有了群众的举报，才能发现干部违纪的线索。在当前，纪检干部查处的案例了，很大一部分都是乃来自于群众的举报。照这样来说，举报者应该是纪检干部的尊重的对象。

纪晓奎这一打，不仅仅损害了纪检干部的形象，同时更是伤害了举报者的心，疏远了纪检干部和举报者之间的距离。当然他自己也为冲动付出了一定的代价，那就是已经被调离县纪委，这类“暴力”执法者，清除出纪检系统，我想也没有谁为其喊冤，但是事情就仅仅止于调离？

首先，我觉得因为公布事情的真相，仅仅因为一次爽约就大打出手，这其中究竟有什么隐情？他们之间在以前是不是还有什么过节？这些都是大家关注的问题。同时，对于不文明执法的纪检干部，如果仅仅调离了事，既不能给其以惩戒，也不能给其他纪检干部以警示。所以相关部门还需尽快解开纪晓奎殴打举报人的真实原因，同时给予相应的法纪惩罚，真正达到惩戒本人，警示他人的效果。