应把握好“村第一书记”这场“及时雨”

   无力办事、无能办事、无事可办等情况存在于一些基层党组织，严重制约了农村、社区经济社会发展和稳定。“村第一书记”探索反衬出村级组织弱项。（新华网 8月17日） 

    村级基层组织是党在农村工作的基础，党的农村基层组织坚强有力，切实履行党章规定的职责，才能推进农村科学发展，构建和谐社会主义新农村。村级基层组织是党教育、管理、监督党员干部基层组织、是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。村级基层组织的工作效率、效果，在很大程度上取决于支部班子的整体素质。好的村级党支部班能够充分发挥向心作用、积极为基层服务、推动发展。

    但当下部分基层村级党组织新旧问题同时存在，表现出复杂性、解决的艰难性。一是部分村级干部思想保守；工作态度松散、拖沓，存在“守摊子”这样的消极工作态度；文化水平不高，信念不强，法制意识淡薄；工作方式、方法简单、粗暴，顾亲厚友，没有创新意识。二是群众心态复杂化，存在偏见、不理解、不支持。三是村级人才，特别是年轻人、优秀人才后备不足。四是缺乏有效的监督机制等。“第一书记”在此时到村上全职任职，对于基层村级组织而言，无疑是是一场“及时雨”，只有下到“点”上、落在“心”上，浇透“身”上，才能焕然一新。

    “及时雨”下到“点”上，关键在于抓好党建。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织要践行“三严三实”，要“照镜子”找问题，找整改措施，立即整改；要加强学习，提高工作方式、方法，加强依法办事能力；要团结一致，加强凝聚力、向心力和战斗力。狠抓、猛抓党建工作，全面提升党员素质和能力。

    “及时雨”落到“心”上，关键在于抓住人。一是要抓住党员干部自身存在的问题，督促整改落实，同时又要看到部分党员干部存在的困难，给予关心和帮助；二是要抓住民心，通过真诚地交流，认真务实地工作，信息的透明公开，积极主动接受监督等方式，赢得群众的理解和认可，拉近与群众的距离。三是要抓住优秀人才，吸引更多的年轻人、优秀人才加入基层组织，为基层发展注入新的血液。

    “及时雨”浇透“身”上，关键在于抓住全面。一是工作要全面。“第一书记”到贫困村、组织涣散的村任职，要走家串户实地了解情况，摸清任职村的家底，全面掌握情况后做出有针对性的、建设性的发展方案，同时要广泛征求群众意见和建议。二是思想要全面。既要把握全局发展，抓住工作重心，攻坚难点，又要加强自身学习和能力的提高，注重实践，发扬吃苦耐劳的拼搏精神，同时要在工作中努力创新，结合实地情况。

    让“第一书记”这场“及时雨”来的更猛烈些。