程蓝天——干部能上能下提升了干部队伍的战斗力

原创   2015-08-02 22:08:36
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     近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门遵照执行。通知指出,《规定》按照全面从严治党、从严管理干部要求,对解决干部能上不能下问题作出具体规定,规范了工作程序,建立了工作责任制,是做好新时期干部工作的重要遵循。《规定》的颁布实施,对于贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,完善从严管理干部队伍制度体系,着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设高素质干部队伍,具有十分重要的意义。(2015年7月28日新华网)

    干部是队伍的核心,主干。干部领导着队伍,一名干部的综合素质的好与否直接影响了整个队伍的战斗力!正如一场战斗中,战士们浴血奋战,最重要的就是指挥官!在社会日新月异发展的今天,中央的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》政策毋庸置疑地推动了整个干部队伍的发展,提升了干部队伍的战斗力!

    干部能上固然是好事,但是更要能下!干部能下,可以激发干部队伍的活力!能者上,庸者下,这样一个良性的竞争,会大大地激发干部的工作激情!让干部在工作中更加努力,更加有劲。是对能者的鼓舞和庸者的鞭策!极大地解决了庸懒散浮拖等问题。干部能上能下的规定包含了很多具体的规定,更有利于干部队伍管理的制度化,形成良性的长效机制。

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