张小刀：领导干部“能上能下”实则是一座警示牌

领导干部“能上能下”实则是一座警示牌

近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》（以下简称《规定》），《规定》明确了干部下的6种渠道，同时明确提出干部不适宜担任现职的十大情形，其中品行不端、为官不为、群众意见较大的干部以及“裸官”等都在调整范围内。（7月29日，中国网）

一直以来，领导干部“只上不下”都是干部队伍建设过程中的一大难题，没有具体的规定也成为这一难题持续发酵的原因。《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》的出台，明确了干部下的渠道与不适宜担任现在的十大情形，给了干部队伍建设“能上能下”可操作的一句。

领导干部权力集中、为官不为、品行不端、“裸官”都是领导干部“只上不下”所衍生出来的问题，这些问题没有得到有效的控制和解决，也就逐渐成为领导干部滋生腐败的温床。所以，解决领导干部“只上不下”的问题迫在眉睫。是以，这次的领导干部“能上能下”，实则是一座警示牌，是给广大领导干部敲响警钟。

详细的规定，让广大领导干部看到中央整治干部队伍的重大决心，同时也给自己敲响警钟，以干部不适宜担任现职的十大情形为蓝本，对照自身行为，有无触犯这些问题，进一步强化了领导干部政治思想意识，约束领导干部行为，使有为者有位，在位者有作为，让领导干部实实在在的为群众办实事、办好事，进一步拉近党群干群关系，提升政府公信力。

领导干部“能上能下”确实值得点赞，但是关键还是要看行动，要将这一规定切实落到实处，真正起到警示牌的作用。