体制内只有“忍、混、滚”三种状态吗(顺涛)

体制内只有“忍、混、滚”三种状态吗

“在体制内生存，有三种境界：忍、混、滚。”有人这样形容体制内的生存法则。混，好理解，四平八稳享受体制带来的福利；忍，在忍耐的同时，竭尽自己的力量作出努力，做好激情奉献的打算；滚，当然就是离开。（新华网7月31日话题）

近半年来，公务员离职、教师离职的新闻层出不穷，人才流动本来是一个正常现象，但体制内的人跳出体制，就成了新闻，可见大多数人对体制内的工作是带有偏见的。新华网的话题讨论，给了一个“是A还是A”的选择题，体制内的生存，不是只有“忍、混、滚”三种状态。

“奋”是公务员工作的常态，奋是勤奋，是奋斗，无论是想要挤进体制的考试大军，还是在各个岗位上默默工作的公务员，都深刻诠释了“奋”的内涵。君不见，夜深人静之时，大家都在享受家的温馨，唯有公务员在挑灯夜战；君不见，公务员通宵加班后，第二天仍然打起精神上班，不敢表现出些许懈怠，否则要么被群众举报，要么被领导批评，留下坏印象影响“前程”；君不见，农民工可以上访要工资，企业职员加班可以要求三倍、双倍工资，而公务员是无偿加班。突发事件，自然灾害发生时，公务员总是第一时间赶到现场，群众遇到困难时，公务员总是第一个伸出援手…，公务员勤奋，不只是为了个人前途，更是因为这个职业的职责所系，是一种职业素养。

“赶”也是公务员工作的常态，世界日新月异，信息极速爆炸，政府承担着社会治理的责任，需要公务员们来具体落实，社会新问题新状况层出不穷，这就要求公务员时刻都要“赶”着接受新知识，学习新方法，稍微懈怠，就不能适应工作需要。群众办证觉得太麻烦，但公务员要处理成千上万个手续，要确保群众满意、领导放心，也必须做到一个“赶”字，加班加点，高强度高负荷工作，快节奏生活。

“韧”也是公务员的生存状态，韧和忍不同，忍是忍气吞声，但是韧，是在经受高强度工作，低收入水平，社会误解，人际关系压力巨大的多重考验下，依然要坚忍不拔，保质保量完成自己的工作。在企业上班可以跳槽，可以跟老板叫板，但在体制内却不能，公务员辞职，其成本要远远高于其他行业的工作者，现在公务员辞职的新闻引起热议，但还有更多的是公务员自杀的新闻。既然姓了“公”，就不能提过多的个人要求，清贫自守，廉洁自律，甘于奉献，鞠躬尽瘁、死而后已，这些优秀公仆的标签，就是公务员的自我修养的标准，注定了公务员越幸苦，越优秀。

诚然，现在腐败现象较为严重，但稍加考证就应知道，公务员和官员是两个完全不同的概念，也有个别“逍遥”的公务员，但正因为这些人的存在，让大部分公务员的工作更为繁重，而这部分人，又多是等着退休的人，他们幸苦几十年，最终以科员结束自己的职业生涯，唯一可以告慰自己的就是可以轻松两年，想来也是极可悲可怜的。