为官实干是底线

俗话说得好：“火车跑得快，全凭车头带”。领导干部的重要作用，由此即可见一斑。实际上，领导干部的一言一行不仅会产生风向标效应，甚至已直接影响着一个地方的党风、政风和民风，容不得半点含糊。这就给我们提出了一个问题，即领导干部究竟该如何做好本职工作。而今强卫就为我们找出了答案，即为官一任就要造福一方，树立实干立身进步观应成为官底线。

　　首先来说，作为一名领导干部就不能碌碌无为得过且过，而应追求进步谋划发展。古语有云：“志之所趋，无远弗届；志之所向，无坚不入。”若是满足于现状，不思进取，就会沦为民众不齿的“庸官”，不仅自己到头来一事无成，严重者还会损害党和政府在民众中的形象。而今在全面深化改革开局之年，领导干部就应动起来、干起来，以新力度求得新突破打开新局面。

　　当然，要进步就需要踏踏实实埋头苦干，而不能耍花架子搞数字游戏，一心只为了自己的“红顶子”。空谈误国实干兴邦，明代大思想家王守仁就曾说过：“名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分”。只有牢固树立“实干才是进步的正道”观念，一张蓝图绘到底，才能取得成绩，才能赢得民众肯定。

　　实际上，崇尚实干是我们中华民族的传统美德。而今要想做一名称职的领导干部，就应如同强卫所言，坚持勤政不当懒官。因为若领导干部“占着茅坑不拉屎”，不作为、慢作为甚至乱作为，各种工作就将流于形式。有鉴于此，领导干部就应按照强卫所言，以平常之心看待个人进步，以进取之心对待个人奉献，坚持走实干立身的光明大道，在勤奋务实中把工作落到实处。

　　不可否认，当前有少数领导干部在困难险阻面前缺乏闯劲干劲，在利益得失面前丧失斗志，在荣誉成绩面前迷失方向，以至于滋生种种问题。但强卫的树立实干立身进步观讲话，真不啻于一剂清醒剂，让明哲保身、但求无过的慵懒官、太平官汗颜。我们希望，领导干部专心致志干工作，争做俯仰无愧、堂堂正正的有为官、勤政官。（作者：四夕）