凌月：副镇长被举报停职，都是“酒”字惹的祸？

　　洛阳市新安县官方微博今日对媒体报道的“洛阳一副镇长办公室里发酒疯，教训办事群众”一事作出回应，回应称，已对涉事人员司小国进行停职；纪委组成调查组进行调查。（中新网　7月29日 ）

　　据网络反映，7月28日，村民找副镇长司小国反映情况，没想到，司镇长中午酒喝多了，在办公室里发酒疯，教训办事群众，接访时满嘴胡话，丑态百出。这种行为和现象与我们开展党的群众路线教育实践活动和“三严三严”要求格格不入，是“四风”问题治理不彻底的表现，应该狠刹严查！

　　令人欣慰的是，县委县政府和县纪律对此事相当关注，立即作出响应，对涉事人员司小国先停职再进行调查处理，责成铁门镇党委、政府对相关单位和人员道歉，将此事通报各乡镇和县直各单位，加强人员管理，诚恳接受媒体监督。

　　从表面上看，好像是副镇长中午酒喝多了，造成接访时丑态百出。实际上，教训群众的背后是“高姿态”与“官僚气”，反映出了领导干部身在基层不接地气，不愿做、不会做群众工作，“烟酒气”重、“泥土味”少；接待群众来访敷衍应付，认为“摆平就是水平、搞定就是稳定”……

　　真是“一颗老鼠屎打坏一锅汤”，不仅给政府及党员干部形象“抹黑”，更是将党员干部中庸、懒、散、浮、拖的“作风病”显露无疑。

　　试想，为何该镇领导干部敢在上班时间喝酒，而且是喝得烂醉如疯？认识不清、监管不严是“罪魁祸首”，如果该镇能在干部思想上、作风上、监管问责上“出重拳”，又怎会让“歪风酒气”有机可乘呢？

　　所以说，干部上班“喝酒”且发酒疯，是作风建设中的一种“顽疾”，看似小事，实是作风建设的大事，是机关作风中的“暗伤”，会影响到干部的形象、影响到群众的利益、影响到工作的开展。

　　毋庸置疑，作风建设没有过去时，只有进行时。作为党员干部，要把作风建设扎根到灵魂深处，不断加强学习，坚定理想信念，身入群众、心入群众，与群众面对面、心换心，真正密切关系、增进信任、解决问题，才能更好的融洽干群关系，维护政府的形象及公信力。

　　在笔者看来，副镇长被举报停职，不全是“酒”字惹的祸。干部“为官不正”不但助长了作风不正的歪风邪气，更是严重的腐败行为。虽说耍酒疯的副镇长已被免职，但“斩草要除根”，必须从思想上、监管上、问责上对作风问题“零容忍”，始终牢记“两个务必”、践行“三严三实”，以为民务实清廉的实际行动取信于民。（文/凌月）