默凌萌：公务员离职不宜过度解读

7月27日，上海市人民政府外事办公室副主任陈凯的名字从外办官网上消失，此前上海市人民政府已发出任免通知，免去其外办副主任职务。多个消息源向中国青年报记者证实，这名45岁的副厅级官员系主动辞职，辞职后的去向或为一家民营金融机构，该机构主要从事互联网金融业务。（中国青年报7月28日）

很多人看见这条新闻与新闻标题不禁会吐槽：短时间内多名厅官离职就离职吧，干嘛还加上与“八项规定”无关的字眼，好一个“此地无银三百两”！“八项规定”以及中央政府一系列反腐措施出台后，纪检部门查的越来越严格，可能会有像广大网友说的那样个别公务员因为失去“灰色收入”、规避风险而选择离开，但大部分人都是因为个人价值观念离职，实在不能过度联系到贪污腐败上面。

离职的公务员中，从科级干部到部级干部各个层次都有，他们或是因为薪酬较低，或是因为个人追求，但多数还是由于提拔晋升机制的不合理而选择离开。在公司上班的筒子们觉得工作不如意了，想要追求更高的人生价值时还会换跳槽换单位，更何况跟大家都是一样的公务员呢？所以社会公众包括媒体都应该正确看待公务员辞职这一事件，实在不能过度联系，世界那么大，去留本寻常。