如何治理为官不为“软腐败”

7月9日，为期5天的湖北黄石市首期“召回”管理干部集中训导班日前结束，被“召回”训导的56名不在状态的干部中，有19名县处级干部、37名科级干部。（7月10日   人民日报）

笔者认为，首先要通过一系列手段对国家公职人员，执行不力、监管缺位、推诿扯皮等问题进行专项整治。使广大干部职工更加勤勉高效。

其次从制度入手，杜绝整治“一阵风”。建立一套整治“为官不为”的监督制度，更重要的是有了制度一定要执行到位。

再次，各级纪检监察机关要突出主责主业，采取多种形式，抓好执纪监督问责。

最后，按照奖优、治慵、罚劣的原则，将作风建设情况同工作人员年度考核、评选评优等挂钩，激励干部奋发进取。