请正确对待公务员调薪现象

人民网南宁7月10日电（张红璐）今年5月12日，在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。根据媒体报道，目前已明确落实工资调整的7个省份中，广西位列其中。广西公务员工资调整是否已落实到位？实际涨了多少？本网选取自治区级、市级、县级市、县级4名公务员的补发工资单，告诉你公务员工资实际涨了多少。（人民网 7月10日）

通过这篇报道，我们可以看出此次公务员工资调整主要体现在职务工资和级别工资上涨，各类补贴下降。综合4名公务员的工资单来看，涨薪幅度在100—300元之间。工龄越长，增资幅度越大。基层公务员的工资涨幅较明显，符合工资调整向基层倾斜的原则。但是由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。

面对这样的情形，很多百姓看到的只是公务员的调薪表面，每个月增加多少多少，但是实际上扣除保险和职业年金后，即使是调整后的工资也不足以使一个家庭过上小康的生活。然而此时百姓看到的只是增加以及政府公信力缺失后造成的对公务员的误解而一度反感公务员调薪，这使得作为为人民服务的公务员们也很心酸。所以面对这样的情况，我们应该一分为二的看待。

作为百姓要正确理解公务员的调薪问题，毕竟公务员原本的待遇确实很低，根本不足以支撑一个家庭的正常生活，而另一方面面对涨幅不大的工资作为公务员也应该认识到国家也是看到了你们的辛苦，不要盲目的妄自菲薄，也不要因为涨幅不大而走上贪腐的不归路，同样作为国家层面上来说一是要努力弥补自己缺失的公信力；二是要不断完善工作工资福利制度，让灰色收入彻底的从民众的视线消失，也唯有如此才能保障百姓的利益；三是要竭尽所能的改善公务员的待遇问题，给他们提供一个安稳的物质生活条件，唯有如此才能在一定程度上断绝他们贪腐思想的形成，毕竟知足常乐嘛。

作者：宇帅帅