李明敏：工资调整得到落实是值得高兴的

今年5月12日，在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。根据媒体报道，目前已明确落实工资调整的7个省份中，广西位列其中。广西公务员工资调整是否已落实到位？实际涨了多少？本网选取自治区级、市级、县级市、县级4名公务员的补发工资单，告诉你公务员工资实际涨了多少。（7月13日 人民网）

机关事业单位人员工资调整得到落实，是一个值得高兴的事情。几年来，机关事业单位人员工资从没有涨过。经济发展了，人民的生活水平提高了，物价相应地提高了，机关事业单位人员工资也要相应得涨一些，这是符合发展要求的。

机关事业单位人员工资得到落实，有利于提高工作人员工作的积极性。为人民服务，是国家工作人员的职责，也是很多人的理想，也是很多人兴趣所在。国家工作人员把自己的工作看成是自己为社会创造价值，这不仅是一份职业，也是一个养活自己让自己有个稳定的物质基础的工作，在物质基础稳定后，能取得更好的发展。

机关事业单位人员工资得到落实，有利于凝聚国家工作人员信心。物质基础决定上层建筑，基本的衣食住行满足了，国家工作人员更加能够积极地干工作。机关事业单位人员工资得到落实，这本来是应该获得的权利。随着经济越来越发展，物价越来越高，相应地工作人员工资也应当有所提高。

坚决落实好机关事业单位人员工资，需要各部门依法依规贯彻落实。按照相应的工资落实标准，落实好机关事业单位人员工资。法律和规章是明确要求什么该做，什么不该做，给我们一个标准，所以我们要严格按照这个标准执行。

坚决落实好机关事业单位人员工资，需要相关部门加强监督，不能弄错。每个人涨的多少有可能不一样，因为涨多涨少是根据工龄和级别而定的。所以也相关部门要加强对工资调整的审核和监督。