闭上抱怨的嘴 迈出感恩的腿

   “我到企业这么多年了，按理来说，，没有功劳也有苦劳，为什么一直升不上去？一定是老板看我不顺眼！”

   “你别看某某外表老实，其实也不是什么好东西，最喜欢在别人背后放黑枪，专打小报告，却偏得上司的喜欢。”

   当抱怨成为一种可怕的习惯时，它的力量是“巨大”的，几乎可以摧毁一个人的前程。没有人喜欢和一个满腹牢骚的人相处。太多的牢骚什么都证明不了，只能说明你缺乏能力，无法把自己遇到的问题解决掉，所以才会将一切不顺利归咎于客观因素。

   在现实中，很多人在遇到困难或挫折时，常常会抱怨这个世界不公平，感觉天都是黑暗的，这是非常消极的做法。他们每天轮流把“枪口”指向企业里的任何一个角落，埋怨这个、批评这个，而且，从上到下，很少有人能幸免。他们眼中看到的处处是毛病，因而时时都能看到或者听到他们的批评和怒气。

   不少员工总是在想着“我应该得到什么”，抱怨企业或领导“没有给我什么”，或者“我那么卖命才给我那么点工资”，却没有自问：“为了得到希望从事的岗位，我还缺乏什么？可能要付出什么？做得够不够？”抱怨别人，总是把责任推到别人身上，看不到自己的缺点和不足，于是抱怨成了不负责任和不够忠臣的习惯。这样下去，他们在抱怨中丧失许许多多的机会落在别人后面。

    其实喜欢抱怨的员工应该明白一个质朴的道理：与其毫无意义地抱怨，不如怀着一颗感恩的心去实干。抱怨解决不了问题，懂得感恩才可能成功。

 作者姓名： 郭永亮  付鹤龙