对国企“软骨病”说不

新华网北京6月23日新媒体专电(记者翟永冠)2015年中央巡视组第一轮专项巡视反馈情况已经全部公布，25份巡视清单对被巡视单位在党风廉政建设方面存在的问题进行披露。“坚持从严治党，国有企业不能例外”，巡视清单“诊断”出了这些行业龙头的哪些“通病”？又应该开出怎样的“药方”？（人民网 6月24日）

在今年的第一轮专项巡视中，对国企的巡视结果通报算得上是对这一阶段工作的一个总结，然而这份总结的成绩却让人难以开怀。在这份通报结果中共通报了五项国企通病。而首当其冲的就是“软骨病”——责任落实不到位，监管不“给力”。

也许在我们刚看到软骨病三个字的时候，我们不能理解这为什么会成为国企的头号“大病”，在看完后面的解释：责任落实不到位，监管不“给力”。此时我们也许会恍然大悟，然后在一对比发现这似乎还真是广泛的存在于我们的生活中。

据报道，在今年公布的25份巡视清单中，党风廉政建设方面的病症“发现率”高达100%。面对100%这个数字，我们都不知道能说什么，但是反过来一想，如此之高的问题那也只能坚决的说不才能堵住这缺口。

当然，我们都知道法子是要堵住这缺口，可是具体可行的有该怎么办呢？笔者认为，一是要全面加强党的领导，将从严治党的要求深入的贯彻落实到工作的每个步骤中去，让我们的工作都落实在党的监管下，落实在人民群众的监督下；二是不论是国企还是各级机关、事业单位和企业都应该清醒认识到企业党风廉政建设方面面临的严峻形势和落实“两个责任”方面存在的明显差距，找出差距，找出问题，从而对症下药，确保药到病除；三是严格抓好各成员单位党风廉政建设，不能让成员单位的差距拉低了整个行业和集体的水平；四是各级党组织要真正硬起来、动起来，强化执纪，清晰的认识到党纪大于国法，充分发挥自己的职责职能所在，加大监督问责力度。唯有如此，软骨病才能不再猖狂。

作者：倩倩