陈小池：公务员工资涨多少，其实并不重要

距离6月底只剩一周时间，机关事业单位人员的工资调整进入倒计时。近期，国务院总理李克强先后两次要求尽快落实到位，山东、陕西等地人社部门也召开会议进行督促落实。据人社部门介绍，此次调薪不是简单的加工资，而是重在优化工资结构。陕西一位公务员向记者透露，在扣除养老保险、职业年金缴费后，自己拿到手的工资比之前涨了71元，虽不及全国300元左右的平均值，但“能涨就很满足”。（2015年6月23日，新华网）

“盼了好久，终于盼到今天！”这句简单的歌词应该能反映广大公务员此刻的心理，十几年前的一次工资调整，到现在的落实到到位，十几年的时光似乎显得特别漫长。不管涨的多与少，但这次的总理两次表态，各个地方的积极落实，确确实实表现出了国家和党对基层公务员待遇的关心与重视。

公务员，一直是一个饱受争议的职业。外面流传的“早九晚五一杯茶”已经根深蒂固的植入了百姓的脑海。但是，到底是不是像外面传言的那样，恐怕只要公务员自己才知道。特别是基层的公务员，工作很辛苦，一个人身上要身兼数职，加上杂七杂八的事情，驻村驻队的事情，每天基本上都是从早忙到晚。还要背负“早九晚五一杯茶”的社会舆论。况且基层公务员的收入也不高，一般来说就3000左右，在这个物质横飞的现实社会中，这点点工资真的只能算是中下收入群体了。这次的全国普涨公务员工资，由于地区差异，有些地方的公务员工资涨的非常非常少，甚至说的不升反降。但是，不管是涨的多，涨的少，还是和以前相比降低了，这都不重要。重要的是能看到国家对我们基层公务员工作的理解和支持，能看到党对我们基层公务员的关心和重视。让我们基层的公务员在党和国家的关爱下能够更加积极的投身为人民服务的工作当中来。

这次国家对公务员的涨工资政策，不论多少，总是对各个地方的基层公务员工作热情的一种激励、一种鼓舞、一种重视。而我们，只有更加尽心尽力的为人民服务，全心全意的为百姓着想。用踏实的工作态度与向上的工作热情来回报百姓的期待和国家的关心。