龚林林：关爱基层干部要从三方面着力

习近平近日在贵州调研时强调，基层干部是加强基层基础工作的关键。要关心和爱护广大基层干部，为他们创造良好工作和成长条件，保障他们的合理待遇，帮助他们深入改进作风，提高发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带领群众能力，引导他们扎根基层、爱岗敬业、争创一流。（6月19日新华网）

“基础不牢，地动山摇”，广大基层干部是推进我党各项事业的基石。总书记在贵州调研的一席话，不仅仅是给广大基层干部最大的慰藉，同时也是给各级政府对于加强基层干部关心关爱工作提出了明确的要求。

其实总书记之所以在调研中要提到关于注重基层干部关心关爱的要求，那说明在当前一些地方政府在干部关心关爱上做得还不够。正所谓“上面千条线，下面一根针”，基层干部不仅处在与群众接触的最前沿，同时更是要承担上级各个部门的目标任务，工作任务可谓是不轻。但是辛苦的工作并没有带来相应的回报。从政治待遇上来说，基层干部由于处在底层，相对于中心部门的干部，更是处在边缘化的地位，相对于城里的干部晋升提拔的机会更少；从经济待遇来说，虽然中央几次强调要把待遇向基层倾斜，但是在落实上仍然是望眼欲穿。

所以加强基层干部的关心关爱势在必行。笔者认为应该从三个方面着力。

一是在生活上关心。基层干部和所有干部一样都需要承担养家糊口的责任，和其他干部不同的是，很多地方都要求基层干部住读，这就必然导致基层干部夫妻双方异地分居。所以各级党委政府在落实好基层干部各项工资、津补贴待遇的同时，还应该在生活上注重关心关爱。要建好职工食堂、宿舍，真正让基层干部能够住下来；要落实探亲假等一系列制度，真正让基层干部在埋头苦干中能够同时肩负起照顾家的责任。

二是在工作上帮助。“不想当将军的士兵不是好士兵”，党的事业虽然需要有人扎根基层，在基层奉献。但是正所谓“人往高处走、水往低处流”“人挪活，树挪死。要建立并落实干部交流机制，对于优秀的基层干部要大胆提拔任用，只有这样才能激发出广大基层干部的活力，如果只是一个萝卜一个坑，那么不仅严重影响基层干部干事创业的信心，同时也不利于党的事业的发展。

三是在监督上严管。所谓监督是最大的关爱。要在教育引导上下功夫，真正引导基层干部树立正确的权力观，牢固树立基层工作的责任感和使命感，让其能够心在基层。要在提醒上下功夫，要通过谈心谈话等方式，随时掌握干部状态，对于发现苗头性的问题，要及时扯袖子、提领子，真正确保基层干部“健康”成长。