梁柏：改作风从称呼“入手”

江西省委日前出台的《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》指出，全省各级领导班子和领导干部不得搞人身依附和只对领导个人负责而不对组织负责，党内一律互称同志，不得以“老板”“老大”等称呼领导干部。（5月21日 新华网）

江西省此次对全省各级领导班子和领导干部重申和提出的意见中明确提出：党内一律互称同志，不得以“老板”、“老大”等称呼领导干部，是对领导干部的一种警示，更是党内反对庸俗化，营造良好政务环境的开端。

从上世纪孙中山先的名言"革命尚未成功，同志仍须努力"，到现在“同志”这个词却逐渐变了味道，取而代之的是“老大”、“老板”等。出现的这种现象究竟是社会风气风造成的，还是领导干部权力欲望膨胀造成的，这也是值得我们思考的。没有了大革命的环境，还能不能营造改革的大潮，没有了战斗的动力，还能不能造就的纯洁干部。

为什么天津会出现武爷，有些政府部门官员被司机称为“老大”，一些局里的“一把手”被下属喊作“大爷”？究其原因，还是因为这些“老大”、“一把手”里有权力，也易滋生腐败。笔者认为,一方面要坚决惩治和有效预防腐败，“老虎苍蝇一起打”，发扬“抓铁有痕，踏石留印”，让反腐工作治标向治本的转变。一方面要营造从政环境，彻底打破过去诸如“庸俗称呼”、“小圈子”、“哥们儿义气”等不良为官倾向，要营造让官员能专心致志地做事的良好从政环境。