淑颖：“三严三实”为干部选拔树“标杆”

南昌市日前出台《关于市管领导班子和领导干部分类考核的意见（试行）》，以“从严治吏、三严三实”为遵循，从严强化干部管理。根据这一《意见》，该市市管领导干部如果连续两年评定为“不称职”等次则将被辞退。（新华网5月28日）

习总书记提出：“三严三实”就是要求我们党的干部要从严要求自己，从严治党，关键是从严治吏。管好干部、从严治吏，一项基础性工作就是选对人、用好人。从严治党，就要深刻认识干部选用的极端重要性，就要坚持干部选用务必从严，用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治，着力形成正确的导向和风气。所以“三严三实”的就是一块过滤网，能有效地将一些不好的官风习俗过滤除去，以严格的标准为党和人民选拔优秀的干部。

选拔干部就要以“严以修身、严以用权、严以律己”、“谋事要实、创业要实、做人要实”这“三严三实”的要求来为标准，不断净化风气，改变干部作风，要整治选人用人的不正之风。“三严三实”强调领导干部应具备的优秀品质，是当好领导干部的人生坐标，为选拔任用领导干部确定了新标准。作为党和组织，我们应该坚持公正、公平、公心，准确识别干部。只要做到公正、公平、公心，敢于担当、敢于碰硬，就会提升干部工作的公信度，为肯干事、敢干事、干成事的干部搭建展示才华的平台，真正选拔和任用人品正、干实事、有担当的干部，坚持用人的导向。

作为一名党员干部，我们更要时刻牢记自己的使命，以高标准严格要求自己，不忘党的宗旨。要加强对国家大的方针和政策的学习，不断净化自己的思想，全心全意为人民服务。更要以“三严三实”为标准来对照检查自己，做人要实，做事要实，这样才不会迷失自己，不会走向错误的深渊。

只有“为人正了、为官清了”干部的人生道路才不会犯错误，既要严格要求自己和他人做人做事，也要时刻规范自己的行为，做自己分内的事情，干自己该干的活，这样才会得到党和人民的信任和拥护，人生道路才会更要加宽阔和有意义。