落实“三严三实”，远离“为官不为”的怪圈

     全面从严治党，关键是教育和管理好干部队伍。某些干部出现“为官不为”问题，这是与“三严三实”要求严重背离的，必须着力加以解决。应当看到，干部队伍的主流是积极负责的，为着光荣与梦想，干事创业的热情不减。少数干部不作为，有其自身主观懈怠的问题，也有体制机制不完善的原因。让干净干事者有舞台、让为官不为者没市场，还要实事求是，对症下药，完善制度建设，严格责任落实，激励引导广大干部提振精气神，落实好改革发展各项任务。（2015年5月25日，人民日报）

     “空谈误国，实干兴邦。”党和国家事业的发展，归根结底要靠党员干部脚踏实地、勤勤恳恳的实干。干部不管事、不干事，群众的问题就难以被解决，群众的困难就会被积聚放大，从而给群众造成更大的损失；干部怕出事、躲着事，全心全意为人民服务的宗旨就难以实现，党员干部队伍的整体形象就会被扭曲和抹黑。无论是面对急难险重的任务，还是面对突发的棘手难题，只要党员干部积极工作、主动作为，就都可以迎刃而解、圆满解决。

     当前，所谓“为官不易”“为官不为”问题引起社会关注。习总书记在讲话中强调，我们做人一世、为官一任，要有肝胆，要有担当精神。现实中，领导干部“为官不为”的现象在一些地方不同程度地存在。有的消极倦怠、不思进取，在工作中抱着“做一天和尚撞一天钟”的消极思想，有的甚至提前为自己做出“与世无争，不宜为官”的定性；在工作中信奉“只要不出事，宁愿不做事”的错误观点，进而影响到自己的进步提高，于是他们就选择遇事躲着走、绕着走。

     克服“为官不为”，关键要增强思想和行动自觉，全心全意为人民服务。时常要把群众放心里，心里时常放群众，各级干部要做到“严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实”。习近平总书记之所以一再强调“三严三实”，提倡堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官，正是为了正本清源，引导干部争做既干净又干事的好官。遵守规矩不是无所作为，干净是为了更好地干事，为官才能走正道，任事才会有实绩，全面落实“三严三实”，是远离“为官不为”的最佳利器。

（作者：小白）