龚林林：调研一词何时成为领导专用？

在南方某省采访时，记者获悉：有一名刚参加工作不久的年轻同行，提出想到一个区县去搞调研。当地一名干部听说后，大加嘲讽：在我们这儿，只有主要官员下基层才能叫“调研”。言下之意是，该年轻记者有“僭越”之嫌。（5月15日人民网）

官场讲究论资排辈，比如，会议座次安排，领导发言顺序这些都有一套规则，当然这些并无可厚非，毕竟任何地方都是如此。如果没有了规矩，何以能更好的运行？但是在南方某地，当年轻干部提出想下区县调研的时候，却受到了另外一名干部的嘲讽，“在我们这儿，只有主要官员下基层才能叫调研”，这不得不让笔者感到错愕和惊讶，调研什么时候成为领导专用？

调研一词从字面上理解其实就是调查研究的意思，在行政系统中其意义更多指一种公务活动，我们也时常在政务新闻网站上看到“某某领导深入某某地方开展调研”的新闻，但是领导的调研和普通干部的调研有冲突嘛？难道只有当上了领导才有下基层调研的权力？

爆出调研领导专用这样的奇葩解释，我们不难窥见当前一些干部骨子里的“媚上”思想，在他们看来调研早已经成为领导的一种特定活动，对于普通干部就算是真的到基层调研，那么也仅能用“走访”等词语，调研何其“高大上”，要配上“高大上”的词语，还得有“高大上”的级别。

另一方面也说明当前在省一级，或者更高级的干部深入基层的机会不多，对于年轻干部有下基层调研的想法，更多的应该是支持和鼓励，反而是一句“你不配用调研”，这不仅挫伤了年轻人热情和激情，更是让年轻干部对于官场有了“全新”的认识，如此“一传一”，调研不仅成为了领导的专用词，更是成为了领导的专用事。

年轻干部刚刚进入行政系统，对于基层情况并不熟悉，所以对其调研的想法不但不应该嘲讽，反而应该是感受到“上进”的力量，同时对其提供机会，真正让其能够通过调研了解基层情况，真正“接上地气”。