政务诚信是社会诚信的基础和风向标

    12日，北京市政府办公厅发布《北京市社会信用体系建设三年重点工作任务(2015-2017年)》的通知，其中提到，要探索建立公务员诚信档案，作为干部考核重要依据。另外，导游、教师、新闻媒体人士、医务人员等重点人群也要建立诚信档案。2015年05月13日03:15    来源：京华时报

    人无信而不立，诚信对每一个人都有十分重要的意义。对一个国家来讲，建立健全社会信用体系，是规范市场经济秩序的治本之策；是扩大内需，保持经济持续、稳定增长的迫切需要；是与国际接轨，在国际市场上站稳脚跟的立足之基。然而，现在我们国家的社会信用体系建设仍处在较落后的状态，诸如官场弄虚作假、司法不诚信、食品药品造假等现象时有发生，加快社会诚信体系建设迫在眉睫。

    社会信用体系涉及经济社会各个方面，涵盖政务、商务、社会、司法各个领域，由于牵扯面广，且我国处在相对滞后的阶段，要想在短期内建立起来很难，因此把好重点是关键，政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”政务诚信是社会诚信的基础和风向标，引领一方风气，加快社会信用体系建设，政务诚信显得尤为重要。

    笔者认为，加强政务诚信应当做好以下几个方面：一是从制度入手，要制定一套切实有效的办法来对国家、企事业干部进行约束，国外对待不诚信的现象有着整套处罚严厉的措施，我们可以借鉴，用法治精神来加强诚信建设；二是领导在施政时要讲诚信，守承诺，不能空口放大话，说话不算话。每一名干部在自己所从事的岗位上要尽职尽责，严格按照规章制度办事，树立讲诚信，守规矩的形象；三是对体制外例如导游、媒体记者、法律人士、部分企业等重点领域进行行业规范，树立讲诚信、杜绝弄虚作假的形象。进而使群众满意，推动社会信用体系建设，虽然建成需要的时间比较长，但是却是“前人种树，后人乘凉”。