龚林林：防止“带病提拔”还需主动作为

中央纪委监察部网站10日晚刊发文章《加强和改进巡视工作之五：上下联动 全国一盘棋》。（5月11日人民网）

中央纪委监察部网站刊发的这篇文章，直指“带病提拔”的严重问题。一边是干部得到组织提拔，一边是干部干着贪污受贿的勾当。有的甚至在干部任免的过程中爆出干部出问题的信息，这类“带病提拔”的问题可谓是打了相关部门的脸，遇到这样的问题，大家都要问一句：监督到哪里去了？

当然，在目前干部任免的机制下，要想完全避免干部带病提拔是不可能的。因为按照干部任免相关程序，干部在提拔之前都需要征求纪检部门的意见，但是由于纪检部门掌握的线索有限，纪检部门的意见也只能是回应截止目前是否收到相关举报的信息。

但是问题的关键在于，我们不能因为不可能完全避免，就放松工作。还必须主动作为，真正最大限度的防止“带病提拔”。首先组织部门要和纪委建立干部监督信息互通制度，在一定范围内共享干部监督相关信息，真正让“有病”干部及早发现。其次要扩大干部任前公示的范围，拓展监督渠道，真正让干部在任免前真正经受群众的检验，而不只是走走形式、走走过场。最后还必须要严格责任追究，对于那些明知道干部有问题还提拔的党委和相关责任人要严格追究责任，严肃干部人事纪律。