当官“不敢为”须查处来发力

当官“不敢为”须查处来发力

  “当官必须有为，无功就是过错！”中共湖南省委书记徐守盛在12日召开的省委常委会议上表示，对一些地方存在的干部懒政、庸政现象，要结合“三严三实”专题教育活动予以坚决治理。(5月13日，人民网）

党的十八大以来，中央的“八项规定”、“六条禁令”等政策措施不断出台，规范党员干部的一言一行，将制度笼子越织越密，这无疑是件好事。

然而，正是基于这样的前提下，部分党员干部发出了“为官不易”的牢骚。但也出现了一种让人忧虑的现象：少数干部觉得多说话、多干事容易出事，因此在位不谋事、不作为，满足于做一个“太平官”。

 无疑，甘当“太平官”的背后，即有少数官员能力缺失和责任缺失等，也折射了干部制度的缺失。对“不为”官员加大监督查处的同时，还应改革干部管理和官员任职制度，激励更多“有为”官员“上位”。

俗话说的好，“在其位谋其政“，为政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦。干部职位越高、权力就越大，理应有所担当，“为官不易”，但是切记“不为”，这是每一个党员干部理应懂得的道理。

作为党员干部，更应搞清楚、想明白，既然当了官，就理应承担应有的责任，不能辜负人民群众的信任。既然当了“公仆”，就要习惯于在公开透明的态势下执政，就要习惯于自己的言行举止都要受到公众的检视。

笔者认为，要切实抓好对“为官不为”现象的查处，纪检监察部门还要加大查处力度，唯有如此，才能让“三严三实”专题教育活动取得成效。（刘洛妍）