官员“小圈子”中的“大腐败”当警醒

2012年以来，成都有多名国企高管被查处，其中6家国企一把手落马引起社会高度关注。这些政商双栖人的成功故事各不相同，落马的原因却如出一辙：作为从体制内走出的“红顶商人”，他们手中既握着政府赋予的“硬权力”，也握着企业和市场赋予的“软权力”。与双重权力伴生的双重风险最终吞噬了他们的良心和党性。（5月11日，中国新闻网）

系列腐败案表明，落马高管骄人的业绩背后，是钱权交易的罪恶勾当。而在权钱交易的背后，总有一个由掮客、商人和国企高管构成的“腐败共同体”。在这些国企高管的“朋友圈”中，潜规则吞噬了市场规律，暗中勾兑取代了公平竞争，国企高管们的一次次“顺势而为”将自己推向了深渊。

的确，很多贪腐官员都有自己的“圈子”——他们往往以人情往来为由结成利益共同体，圈子内的“小伙伴”们平日里一起弄权、搞钱和玩乐，一旦有人落马则会拔出萝卜带出泥，甚至引发官场地震。

然而，这样的“小圈子”腐败已成为一个重要的腐败形式，一些干部为了能进入“小圈子”，用腐败向领导效忠，有的干部为了考验其他干部是不是“小圈子”里的人，也往往介绍其受贿，把他拉下水，使“小圈子”里的人更加目标一致。

不得不说，“君子之交淡如水，为政之道清似茶。”传统文化提倡和而不同、群而不党的君子之交，党内向来主张同心同德、清清爽爽的同志情谊，反对“圈子文化”和“山头主义”。

显然，因为有了共同的利益，官员才会甘于“铤而走险”，一步一步坠入深渊，无法自拔，因而最终走向牢狱的深渊。为官者切忌拿“朋友圈”当做“共腐圈”，同时，相关部门更须把笼子扎结实，才能真正将权力关进制度的笼子。（刘洛妍）