整治“为官不为”须动“真刀真枪”

　　日前，广东佛山出台《佛山市整治领导干部“为官不为”试行办法》，其中列举出七类具体行为，为“为官不为”者“画像”，引起社会广泛关注。除佛山外，辽宁、湖北、湖南、贵州等多地陆续出台相关办法，为“为官不为”行为画红线、列清单，同时采取将不胜任现职干部召回等多种问责追责方式，力促官员为官有为、为官敢为。(5月11日 新华网)

　　上级出台的政策，常常落实不了;引进来的项目，久久落不了地;群众反映的问题，迟迟没有回复……针对这些问题，各地陆续出台办法，对官员在工作上提出“底线”要求。

　　对于“为官不为”者，一些地方采取了形象描述，让人对“为官不为”认识得更清楚。比如，江苏淮安将“为官乱为、为官不为”者形容为“太平官”“逍遥官”“糊涂官”“老爷官”“腐败官”。吉林省委书记巴音朝鲁用六个字“怕”“蔫”“懵”“躲”“靠”“顶”来总结“为官不为”者，在原因分析时，他认为“为官不为”是理想信念的“软骨症”、高压从严的“焦虑症”、传统思维的“依赖症”、能力本领的“恐慌症”、权力寻租的“成瘾症”。

　　有专家表示，“为”与“不为”，根本是个依法办事的问题。在健全的法治环境下，哪些“不能为”，哪些“可以为”，哪些“必须为”，应该都有一套明确的规定，一旦违反就有相应的惩罚措施跟进，这是整治“为官不为”的更高境界。

　　俗话说，当官不为民做主不如回家卖红薯。这么浅显的道理，都应该清楚明白，每个工作岗位上都有一定的职能职责，领着国家的工资，享受着国家的待遇，就必须为人民做事，为人民谋福利。如果一味地奢靡享受，推诿扯皮，敷衍塞责，那这样的干部不要也罢。

　　现在很多干部群众观念淡漠，作风漂浮不实，下基层习惯于走过场、搞形式，摆范儿、装架子。遇到困难躲着看、绕着走，吃不得一点亏、尝不得一点苦，成为让群众反感的“空心”干部。

　　只有真正在面对群众的求助和投诉时，真心的交流，倾力的帮助，想方设法为民办实事、办好事，才能获得群众的理解和支持。只有这样的领导干部，才是人民群众的“领路人”。(文/张雨竹)