淑颍：“能人”村官引众人“热议”怎么看?

随着社会主义市场经济深入发展，农村出现了一个普遍现象，那些年轻力壮的人都外出闯荡了，留下“老弱病残”留守村庄。然而近年在一些地方，这种情况发生了变化。比如温州农村，现在越来越多“少小离家”在外创业有成的企业家开始，担任村书记、村主任。（人民网5月8日）

随着大量在外创业“能人”回乡担任村干部的人数增多，甚至呈现了一股归“巢”热，这引起了不少众人的热议，对他们的执政能力和背后隐忧充满了怀疑和好奇？众人为何会引发如此的猜想，其实有两方面的原因，一方面是认为他们在外闯荡商海多年，基本上没有农村工作经验，村官虽然是基层“小官”，可是责任、义务和任务一点也不少。另一方面是认为他们放弃高薪的企业工作，而回偏远的农村工作，是不是背后另有隐情。其实对于社会上的种种评价，我们应该用正确地、积极地眼光来看待“能人”村官这样一个群体，而不应该用猜疑和消极的目光看待他们，毕竟他们在用行动证明给大家看。

在外“创业”能人回家乡任村官，其实他们大多数都是年龄在35岁-60岁之间，他们更多的是对家乡的责任和告老还乡、落叶归根、颐养天年的情结。创业能人回归带领村上发展，这其实是非常有利的，他们大多有开阔的视野，有发展的意识与思路，有经济实力和责任感，有丰富的人脉资源，也有解决农村问题的基层途径和基础，部分满足了新农村建设与发展过程中面临的建设资金引进、建设主体引入、基层矛盾化解等问题。

社会的进步不止是表现在经济增长、社会发展上面，重要的还是要人类素质得到提高，人本性的回归，如果社会上越来越多的人懂得感恩了，努力回馈家乡，其实这也是一种社会进步，体现出来的是一种高尚的人文情怀。“能人”村官这样一个群体很好的诠释了感恩亲人、回馈家乡的精神，是值得我们当代年轻人和基层干部学习的一种高尚品质。

为官一方就要造福一方面百姓，就要带动一方经济发展，作为一名基层干部，就要有实干和奉献精神，就要学习焦裕禄精神。同时百姓要拥戴基层干部，要做干部的坚强后盾，要充分信任村干部，不要用猜疑的心态对待他们。只有干部与老百姓相互完全信任，大家齐心协力才会将基层工作做好做实，这样才能更好的鼓励“能人”为家乡贡献力量，老百姓也才会越来越富有。