治理“为官不为”破解服务群众“中梗阻”

　　针对“为官不为、为官乱为”的现象，今年北京将开展专项治理，并曝光典型案件和问题。年底前，北京还将继续公布7类市级部门行政权力清单。(5月7日 人民网)

　　今年，北京将以文件形式保证打通政务服务“最后一公里”，促进政府管理服务的规范化、透明化。前日下午，北京市政府常务会议审议通过了《关于推进政府管理服务规范化透明化的意见》。

　　针对社会反映强烈的问题，北京市将选择政府服务管理中直接与企业、公民联系的内容，研究制定和完善相关的规范细则、操作规则，并向社会公布;并将完善投诉举报机制，建立健全社会评价机制，让政府管理服务的对象给政府工作打分。

　　作为干部，就应该时刻牢记自己的身份，时刻清楚自己身上的责任与重担。做为人民服务的干部，就必须沉下身去，真正为群众做实事，解难题。如果存在慵懒散冷的状况就必须予以清理，让能者居上。

　　俗话说，当官不为民做主不如回家卖红薯。这么浅显的道理，都应该清楚明白，每个工作岗位上都有一定的职能职责，领着国家的工资，享受着国家的待遇，就必须为人民做事，为人民谋福利。如果一味地奢靡享受，推诿扯皮，敷衍塞责，那这样的干部不要也罢。

　　现在很多干部群众观念淡漠，作风漂浮不实，下基层习惯于走过场、搞形式，摆范儿、装架子。遇到困难躲着看、绕着走，吃不得一点亏、尝不得一点苦，成为让群众反感的“空心”干部。

　　只有真正在面对群众的求助和投诉时，真心的交流，倾力的帮助，想方设法为民办实事、办好事，才能获得群众的理解和支持。只有这样的领导干部，才是人民群众的“领路人”。 (文/张雨竹)