深白色：“填鸭”不是思想建设良策

        贵州省纳雍县县委宣传部29日通报称，纳雍发生一起非正常死亡事件，死者确因饮酒过量非正常死亡，涉事者县城乡规划局工作人员未对其灌酒，目前当地纪委和公安已展开调查。针对日前网传的“贵州省纳雍县一名16岁未成年少女被5名执法人员(公安干警)灌酒致死”，纳雍县人民政府官网发布消息称，2015年4月19日晚，纳雍县雍熙街道一肖姓女子因喝酒过量经抢救无效死亡。初步查明，肖姓女子16周岁，系待业人员，与县规划局5名男职工喝酒过量后死亡。（2015年4月30日 中国新闻网）

        舆论的漩涡又一次指向了基层工作人员。为何每当类似事件发生时，常常会有“某某局工作人员”之类的字眼出现在新闻中？

        可见，基层人员的行为已成为又一个关注焦点。政府机关的意志最终要靠一线工作人员来实现，群众最先接触的往往也是他们，所以一线人员的形象素质如何直接关系到政府在老百姓心目中的形象。当前，大部分基层工作人员能够做到兢兢业业，在平凡的岗位上贡献出自己的一份力量，而始终有个别人员无视服务意识，在群众面前作威作福。

        各地向来重视基层干部队伍建设，通过组织培训等多种形式，教育了一批工作人员。课上了，但听课的效果究竟如何？很显然在一些人身上没有看到效果。目前，干部思想建设仅限于单纯的授课、说教，讲解规章制度的条文仍然占据主流。这种“填鸭式”的教育，从长期来看非但不能起到效果，反而会招致干部反感，让教育的效果大打折扣；同时，一些地方不重视基层员工的思想状况，以致出了问题才知道事情的严重性，但为时已晚。

        要让基层不再闹出笑话，需要密切关注干部思想状况，加强思想建设，增强其服务意识。应突破传统方式的限制，运用政务微博、微信公众号、短信平台等方式，通过推送最新政策、先进典型等内容，增强实时性和互动性，让他们随时随地都能接受教育，都能轻轻松松、心甘情愿地接受教育。