公款重奖拆迁官员，实则是滥发奖金改头换面

公款重奖拆迁官员，实则是滥发奖金改头换面

云南红河州为全力推进棚户区改造，政府每年出资500万元奖励拆建，其中400万元用于对完成任务的县市、州棚改办、州棚投公司进行奖励，100万元用于对超额完成任务的县市进行奖励。书记市长均可获15%分成。有人质疑该做法严重违反中央关于治理评比表彰庆典相关规定，但红河州外宣办主任称：考评办法没问题。(4月30日新华网)

在企业里，为了激励员工努力工作，提高企业效益，管理层经常制定一些奖励措施和办法。然而云南省红河州政府也以棚改签约率为标准给予公务员现金奖励，制定了奖励办法，且奖金金额巨大，以激励官员勇往直前，“勇啃硬骨头”，促使红河州棚改工作顺利推进，这不仅容易催生与滋长违法拆迁，而且这也违反了中央关于治理评比表彰庆典的相关规定，实则是滥发奖金。

公款奖励拆迁，一则，本就是对公款的不当使用，有权力自肥嫌疑，没有用在亟需解决的民生问题上；再则，是在激励公权力加剧对民众利益的“掠夺”。这等于是对民众利益的双重剥夺。拿着纳税人的钱财，却支持公务员去提高棚改签约率，而且其中并没有诸如拆迁户的满意度等方面的考核，如此，就极可能会滑向与民众利益相对立的立场。财政收入本应该更多地用于解决民生问题，红河州政府却变成了公务员的激励金，这也让人感觉当地政府也可能是想给公务员多加上一项福利。

当然，不是说公务员就不能被奖，关键是奖励政策的制定应该于法有据。我国《公务员奖励规定》明确，对在突发事件或本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的公务员，应当给予奖励；对受奖的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经费使用，原则上不得向公务员个人发放。对获得奖励的公务员，给予一次性奖金；公务员奖金标准，对“授予荣誉称号”的公务员，给予最高现金标准10000元现金奖励；同时在奖励程序上，得征求群众和纪检机关的意见，并公示7个工作日。要不然，官员随意就可下文发钱，谁说不是慷纳税人之慨以笼络下属？更何况，完成拆建任务本就是官员分内职责，是拿工资就该干好的活，如果完成拆建工作可以有奖，其他没奖金的分内职责是否就会懒怠？

公款奖励拆迁官员，暴露的根本问题其实还在于政府花钱的完全不受约束。公务员自己给自己发奖金，纳税人该怎么看？乱花钱的权力必须被关进笼子，否则，如果花钱不受约束是一种常态，红河州的做法，实则是将滥发奖金摇身一变，改头换面。上级有关部门应该介入调查，调查政府奖励官员的法律依据与资金来源。通过完善财政预算机制与监督问责机制，加大地方政府违规成本，避免滥奖思维蔓延，守住依法行政与拆迁的底线。