文飞：军训治庸何以“人人喊打”

    3月23日至4月24日，深圳罗湖区组织区内1100余名公职人员集体军训，军训以建制连队形式进行封闭式集中训练。集训内容主要包括队列操练、内务整理、实弹射击、10公里徒步行军、专题讲座等。（4月28日 人民网）

    

    为了治理“慵懒散浮拖”，深圳罗湖区可谓花费大力气组织1100余名公职人员军训，相比于前期一直停留在纸面上的所谓整改落实，笔者认为已经是一大进步了，毕竟治“慵懒散浮拖”不能光靠喊喊口号，整理档案能够完成的，可以说罗湖区以军训来治庸的初衷和做法是值得肯定的。

    

    “慵懒散浮拖”最大的表现就是工作拖拉，效率低下，为官不为，统一的部分官员大小的军训有利于形成领导干部令行禁止的工作作风，对于强化公职人员组织纪律观念和号令意识、团队意识、协作意识，推动和促进公职人员作风转变也是不无裨益的。

    

    从某种意义上来说不做不会遭致质疑，而做了反而引来了网上的一片反对之声，这也是现在的一种怪相，罗湖区花大力气组织人员进行军训以此来治庸，勇气可嘉，治庸的决心也是毋庸置疑的，当然仅仅军训还是不够的，还需要进行后续的教育和监督，才能对治“慵懒散浮拖”起到效果。

    

    当然对于罗湖区声势浩大的军训活动，后来也用不着跟风，毕竟组织这么大型的活动还是要花费巨大的人力物力，其效果也还需要实践的验证，而治理慵懒散浮拖也必将是一个长期而艰巨的过程。

    

    军训的做法说明罗湖区已经意识到治理“慵懒散浮拖”的迫切性，也拿出了实质性的治理举措，但是不能光靠军训来改变公务员的作风，要彻底治“慵懒散浮拖”还需三管齐下，首先要加强公职人员的思想道德教育；其次要完善治庸制度体系，其三要提高制度执行力，强化民众的监督作用，只有这样才能逐步提高公职人员的工作效率。（作者：文飞）