文飞：纪委大规模选调干部 反腐将入高潮？

    4月21日，中央纪委网站发布《中央纪委机关2015年选调干部公告》，大规模选调50名左右处科级干部。专家表示，这应是十八大以来的首次大规模公开选调处科级干部。（4月23日 北京青年报）

    

    其实中国的反腐制度不可谓不严密，党内党外立体式的监督模式历来都是存在的，然而制度的执行不严成了腐败滋生的催化剂。十八大以来，中央抱着壮士断腕的决心，退休不查、入常不查等惯例都逐步被打破，逐渐将反腐推向高潮。以前中纪委办案，在人数不够用时会采取从司法机关、公安机关等部门借调人员来办案，本次大规模选调50名干部，一则彰显中央反腐的强大决心，二来也表明反腐已经走入高潮。

    

    2015年以来，反腐逐渐细化，在保持对行政单位高压态势的前提下，也将反腐的高压线逐步向国企布控，石油、银行、通讯等垄断行业的反腐工作也层层加码，看似贪官越来越多，实则旧有制度的沉疴痼疾被越挖越深，反腐形势逐渐走好，也获得了群众的一致好评。

    

    毋庸置疑，更强的反腐力度肯定需要更多的人力物力财力，本次50名选调干部将充实到纪委的各个岗位，对于反腐力量是一个有力的补充，此消彼长，反腐的明天肯定会更好。

    

    或许很多人心中都会有一个疑问，反腐败的终点到底在哪里，贪官一片片倒台不是结果，官员人人自危也不是目的。反腐败的最终目的是织严制度的牢笼，强化制度的执行，避免反腐制度“重制定、轻执行”现象，从而在根本上遏制“前腐后继”现象，营造一个风清气正的社会环境。在强化制度执行力的同时，加强反腐倡廉正反两方面的典型引导，让掌权者形成在权力面前“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的用权意思，努力创造用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，切实解决导致腐败滋生的深层次问题。（作者：文飞）