安全生产要敢于“得罪人”

    日前，在一本杂志上看到这样一个事：一位企业领导在安全员培训班上与大家座谈时说：“从事安全员工作就要敢抓敢管，敢于碰硬，就要不怕得罪人，怕得罪人的安全员是做不好安全工作的。”此言确有道理。安全工作是人命关天的大事，来不得半点松懈与退让，对安全工作中出现的任何违章行为，我们都要按照安全规章制度进行及时纠正与果断处理，否则将遗患无穷。

      目前，在铁路各项施工作业中不少安全员、工长有老好人思想，对安全违章行为放不开情面，不去纠正，怕得罪人。须知，这种思想是错误的，对一切不安全因素及时制止，尽管得罪了人，但你是在履行自己的工作职责、做好本职工作，不存在和谁过不去的问题，如果明知这是违章而不及时加以制止，一旦发生事故，反倒是你的失职，从法律角度讲，这应是一种渎职罪。严是爱、松是害。如果在检查过程中，发现违章行为不给予及时制止，有了第一次，就会有第二次，长此下去，发生事故就是一种必然，这不仅是对施工的不负责行为，同时也是对他人生命安全的一种漠视。所以在安全检查中要敢抓敢管，即使违章者暂时不理解，只要你做到对事不对人、工作无私心，问心无愧，相信最终大家一定会理解的。

   打铁先要自身硬”，敢于“得罪”人，自己首先要心底无私，行得正，加强业务学习，对各种作业标准要清楚明白，有足够的知识和经验积累，否则将会底气不足，导致事倍功半；同时，需要一定的表达能力，还得有被人误解、中伤、扔石头的心理准备。敢于“得罪人”还需要不同寻常的勇气和责任。纵观历年来发生的那些安全事故，很多都是因为发现了问题，知道作业人员确实是违章，而抱着不好意思去得罪人的思想，最终付出了惨痛的代价。

   “得罪人”必须得公平公正，对事不对人。得罪人要不论对象，不论关系，不优亲厚友，一碗水端平，不管是谁，只要触及到规章制度问题，一律按规章制度办，而且，更重要的是，一律平等对待、公正处理。

作者姓名：海波 一凡