公职人员军训不如民训

    为转变公职人员作风，罗湖区首次组织约1100名公职人员进行封闭式军训，目的就是转作风、提精神气儿、治慵懒散。来源：新华网，2015年04月20日。

    让公职人员参加军训有利有弊，利的方面：通过军事训练和严格的纪律要求让大家养成一种积极向上、令行禁止、雷厉风行的精神和品格。在工作和生活中学会以“军人”的高标准严要求衡量自己，将党纪国法视为“如山军令”，从心底里敬畏法律、遵守规则；集训活动不仅锤炼了作风，增长了见识，增强了本领，还极大地增进了上下级之间、同事之间的交流。弊的方面：通过一时的鞭策能够起到约束的作用，但是如果鞭策不持续，必然引起反弹；同时，这样的军训劳民伤财，浪费公款，而且对公务员素质提高有限。

    尽管让公职人员参加军训有利有弊，但是出发点在于转作风，提精气神，治慵懒撒。因此，笔者认为，要让公职人员从思想意识上发生深刻的变化，与其依靠军训，不如依靠更加接地气的民训。

    民训，顾名思义，就是学习普通的群众。往往决策者都是身居高位，不容易接地气。党中央号召走群众路线，民训就是走群众路线的一种具体的措施。例如，让公职人员到对口的一线岗位进行锻炼，当一年乡村老师、做一年乡村医生或是做一年的工人、农民，都可以让身处机关大院的公职人员实实在在的感受到群众的生活疾苦，从思想上认识到自身所肩负的公职、使命，从而更加有助于制定好贴近民生的决策、方针、部署。

    让公职人员参加民训作为一种建议在出发点上是好的，不过要真正成为一种能取得实效的创新举措，还需要在完善机制的同时，相关部门制定出具体实施方案，搞好试点。进而真正成为转变作风，治理慵懒散的一剂良药。