深白色：走形式的政策不是好政策

        甘肃今年将实施信访举报处理“一把手工程”，明确要求市、县两级纪委书记对于上级转送及本级收到的信访举报件要全部阅看，及时发现党员干部问题线索。（2015年4月20日 人民日报）

        信访是反映民意的重要途径之一。除了表达诉求之外，从来访者反映的情况中也能发现党员干部问题的蛛丝马迹，不失为党和政府主导反腐倡廉工作的有益补充，要切实用好。

        甘肃的这一举措，体现了真抓实干搞好工作的决心。针对工作实际，甘肃从健全重要举报汇总报告制度、推行领导干部定期接访制度、严格信访举报件处理程序和标准等方面入手，推行月报告制度和纪检监察机关领导干部定期接访制度，可见有关部门下了足够的决心。同时，这些制度对于工作的细化、标准化程度，都是从前无法比拟的。

        甘肃的这一举措，体现了工作正逐步深化。以往在面对上访群众时，信访部门往往限于如何解决问题。殊不知，“生命不息，上访不止”的原因大多都是因为问题在当地得不到解决，而得不到解决的原因往往与党员干部推诿扯皮、暗箱操作有关。改进制度，不仅是信访工作本身的改善，还是向庸政懒政、权钱交易等官场乱象宣战。

        不为民着想的干部不是好干部，走形式的政策不是好政策。要真正抓落实，需要防止形式主义。工作再细、再科学，也要实实在在的行动才能发挥出来，而不是说得好听而不实践。推行新政必然伴随工作量的加大，容易招致干部的不理解，以致不认真执行，更有甚者会认为自己一手遮天而用权力阻碍执行。所以，要为制度实施创造一个好的风气，对干部做好解释工作，同时清除干部违规插手的“绊脚石”。