不要怪“朋友圈”

　　江苏省委近日下发文件，出台从严管理干部20条具体措施。其中，“严格规范干部社会交往、生活交往，不允许利用同乡会、同学会、同事会、战友会等搞相互提携、互通款曲，严肃查处干部传谣、造谣行为”等条款，把管理延伸到社交圈、生活圈，加强对干部8小时之外的监督。（《人民日报》4月13日）
　　十八大以来，落马的很多贪官在自曝的时候都说到了受圈子的影响毒害，以至于下马。如南京市长季建业受贿的1132万余元赃款中，九层以上来自于三个相识几十年的老朋友。贵州省委常委、遵义市委原书记廖少华在法庭上依然坚称自己是被朋友拉下水的。如此官员还有很多，我们发现，一些所谓的“朋友圈”正成为官员落马的一大因素。季、廖二人在人际交往之中失去了底线、界限、防线，不讲原则，与这些所谓的朋友“礼尚往来”，“你敬我一尺，我敬你一丈”，那么，毫无疑问，不管你有多位高权重，终会导致自己沦为阶下囚。
　　官员将自己贪腐说是受“朋友圈”影响，被朋友拉下水，这显然是在推卸责任。落马官员根源在于自身为官底线、价值观出现了问题。追求金钱美女、奢华享受，遂在同乡会、同学会、同事会、战友会中沉沦，官商勾结、输送利益。
　　此次江苏省对干部的管理延伸到8小时之外，给广大干部头上悬了一把达摩克利斯之剑，既是温馨的提醒，也是严厉的警示。同时，官员自身更要注意，官员结交朋友应慎重，要真正做到公私分明，不公权使用，所谓“君子之交淡如水”用在官员交朋友这里是再合适不过了。
　　除了官员自身需要注意外，我们还需要制定出相关规范性制度。制度，只有制度才是约束官员的不二法宝。一方面在选人用人、招投标等方面要重程序、要公开透明、要有畅通有效的举报渠道，这样才能减少官员公权私用胡乱干预；另一方面，要制定公开“权力清单”，厘清政府职能，坚决做到法不授权不可为。
　　只有多画一些条条框框，多一些眼睛盯着，权力才不会“任性”。