李磊：“以人为本”是企业茁壮成长的根基

    笔者近期在人民铁道网上看到了一篇题为《武汉铁路局职工健康行动拉开序幕 倡导快乐工作》的文章。
     武汉铁路局以“我行动、我健康、我快乐”为行动准则，以“健康体检、健康宣传、健康促进”为主要内容，以“合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡”为基石，突出健康管理、慢性病防治、健康生活方式推行，向全局十多万职工发出倡议。此做法让笔者觉得，现在的大型企业是真的进步了，已经脱离了一味求发展，不顾人身心的时代了。
      据了解，现在的铁路部门已经把职工身心健康的问题纳入了日常工作，每年都会组织职工体检，在厂区内禁烟，组织职工开展各类体育比赛，请心理咨询师为职工进行心理辅导，可以说现在的铁路职工的生活越来越丰富多彩。
     其实，早在革命时期，毛泽东主席就倡导“发展体育运动增强人民体质”，的口号；在战火的年代，红军跋山涉水，经常昼夜不休；如果没有健康的体魄，何以“驱除鞑虏、复我中华”？现如今，中国高铁飞速发展，朝发夕至的动车组使铁路许多部门不得不长期夜间作业，长期整晚的熬夜工作，如果没有健康的身体、平衡的心态，如何确保铁路平安？
         据悉，武汉铁路局正在推行“安全、进取、精细、现代、文明”五个武铁建设，这都需要十万铁路职工共同奋斗。笔者认为，五个武铁建设没有一个离得开职工的身心健康，试想，如果没有了健康，职工精神涣散，心理压力大，不能专心投入工作，如何能在工序上精益求精？如果每道工序都有瑕疵，安全怎么可能得到保障？连安全都没有了更何谈进取、现代和文明？
         所以，以人为本是科学发展的核心，也是企业茁壮成长的根基。