苏庆丰：也谈公务员报考热降温

    2015年辽宁省公务员招录网上报名已于２７日零时结束。与往年相比，这次报考中考生对一些岗位的竞争激烈度有所降低，零报考岗位也大幅增加。曾经红红火火的公务员“报考热”出现降温苗头，这其中折射出的政治环境、经济趋势、市场需求，以及年轻人择业观的变化，值得我们叫好和点赞。（3月28日新华网）

   公务员工作相对稳定，有一定的发展前景，加上可能具有的一些人脉关系，以上种种优点和长处使得前些年报考公务员十分火热，成为优秀大学毕业生的首选。随着基层公务员待遇差、工作压力大、休息时间少等信息的逐步披露，使得公务员三字以前披上的神秘面纱被揭开了一角，曾经的传说变得不那么美妙。这应该是“报考热”降温的合理理由，那种认为报考热降温是因为反腐倡廉、八项规定等因素造成的观点实在是有些牵强。

   趋利避害是人的本能，在了解了公务员的工作职责、工资收入、福利待遇等基本信息后，一些人做出了新的选择，改变就业方向，这也没什么不妥。之前不是有一种说法吗，国外优秀人才基本上不从事公务员，中国则恰恰相反，如果优秀的人才都当上了公务员，谁去发展实业，谁去创新创造？如今，一些优秀人才绕过独木桥，理性地选择在能够发挥自己长处的行业打拼，这对于中国经济绝对是一个利好消息。因为具有专业知识的大学毕业生不但优化了相关行业的知识结构，还增添了新鲜的血液，注入了活力。同时，也为十八届四中全会提出的开创全民创新的新格局奠定了良好的基础。

基于以上认识，笔者认为公务员报考热降温是一件好事。我们不但不应该担心，还应该为此感到高兴。