3月24日上午，省委常委、市委书记虞海燕主持召开市委党风廉政建设主体责任贯彻落实推进工作领导小组第二次会议，审议《中共兰州市委关于贯彻落实省委“工作落实年”行动的实施办法》、《中共兰州市委工作落实责任清单制度》、《兰州市市管任职试用期领导干部管理和考核办法》。(3月25日《兰州日报》)

        常言道：有权必有责，权力与责任是相互统一的。随着各地政府部门权力清单的晒出，责任清单也应运而生。当然，建立责任清单制度，不仅能有效地推动了行政审批中内部程序和外部程序的隔离，更是从制度的层面、以明确部门职责的方式，防止政务“踢来踢去”的重要举措，从而保证政府权力的正确、透明、有效运行。

        此次，兰州市建立工作落实责任清单制度，既是深入贯彻落实省委关于抓好“工作落实年”意见精神的重要举措，更是确保中央和省市委政令畅通，各项决策部署落地生根的制度体现。关键在于落实，建立责任清单制度亦是如此。只有让责任清单制度落到实处，才能促使各级领导干部勇于担当、迎难而上、主动作为，一项一项抓落实，推动兰州爬坡过坎、加快发展。

        正所谓，制度不执行，比没制度危害更大。制度贵在执行、难在执行、效也在执行。如果制度在执行过程中没有做到从严执行，再好的制度也只不过是一纸空文，更不能起到“规矩”之实效。所以，建立责任清单制度也要以从严执行为立足点和根本点。既要突出制度执行的刚性，更要强化监督问责、查处力度，让责任清单制度在从严执行中落实见效。