让“落实”成为大家安全“护身符”

   没有制度的管理，是不出效果的管理。但制度如果不能真正转变成职工的行动，再严格的禁令也发挥不了约束和规范作用，只是发不出声音的“静令”。制度只有在工作中真正理解了、落实了，才能成为大家的“护身符”。

工欲善其事，必先利其器。“利器”就是反复学习，认识制度，懂得制度，掌握制度，使制度入心入脑，从而变为职工实际行动的准则。进而提升全员自我约束、自觉执行、相互监督的综合本领。

管理者既是规章制度的制定管理者，又是规章制度的执行者和带头人，禁止职工不能干的，管理者要带头不能干，要求职工遵章守规的，管理者首先做到遵章守规，时时处处以管理者执行规章制度的良好形象树榜样、带好头。

以明确责任、考核监督、奖罚兑现、力求实效为重点，通过现场会、表彰会、推介会等，使各项安全规章制度“活”起来，真正发挥其钢性与统领作用，从而有效地推动安全管理工作持续健康发展。（杨林）