秦岚：形式主义难根治，基层干部也心酸

（人民日报 2015年3月26日）据载，明朝皇帝朱元璋坐了江山后，便立下一条家法：每顿饭必有粗菜，并且身体力行，顿顿都上豆腐。但到了他的后代，这顿“忆苦饭”慢慢变了味，豆腐原料从豆子变成了鸟的脑髓，一份豆腐有时需要宰杀近千只鸟。明朝末年，崇祯皇帝每天的伙食费竟高达36两银子。

可见形式主义从古至今，抄袭、应付、跟风、编造……似乎从来没有停止过。落实工作常常是发文件、开会议，有时候学习也成了形式，读读文件、资料就完事，没有注重教学质量，甚至有的工作只是工作人员编编文字资料应付检查，由的在迎接上级检查时，汇报材料都是工作人员撰写好的，有的没的都在汇报。

其实形式主义难根治，面对群众的不理解，基层干部也心酸。对于基层为什么会有如此之多的形式主义？笔者分析有以下原因：一是基层干部在岗人数偏少，很多年轻干部都不愿意在基层干，条件艰苦，环境差，很多都是干一两年就被上级部门借走了，致使留在基层的每位干部工作量大，工作任务多，有的既是科级领导又是普通办事员，又管又抓。二是基层工作复杂，既要面对群众办事，又要迎接上级检查，既要抓基础设施建设，又要做好民生工程，还要解决好群众的矛盾纠纷，还要加强自身修养的提高，等等……其实在稳定工作背后的心酸只有自己知道。三是检查过于注重纸质材料，很多检查都是听汇报、查资料，又有多少检查是按照当地实际去比较、去调研？”只要汇报的好、资料做的好，那工作就一定稿的好“，这给基层工作者了一个走形式主义的必然条件。

笔者认为：形式主义的根源是多方面的，如果只是治标不治本，形式主义就永远无法结束。