自有我主张：领导干部要敢于露家底接受各界监督

2010年，中共中央办公厅、国务院办公厅曾印发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，要求领导干部应报告本人婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、从业、个人收入、房产、投资等事项。 文件中指出，对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。 但是，全国县处级以上干部有几十万，这还不包括国有企事业单位的干部，厅局级干部也有几万人，个人有关事项的报告无疑是庞大的数据，真伪的甄别不容易，也难免会有水分，很多领导干部在报告个人有关事项时，愿意报就报，不愿意报就不报，不仅内容打了折扣，还出现了虚假或缺斤短两的信息，使个人事项难以得到社会各界真实全面有效的监督。 要做好领导干部个人有关事项报告，笔者认为，可以从以下几方面入手，一是抓学习，确保思想认识到位，认真系统的学习了有关规定、制度和办法，通过学习，统一了全体领导成员的思想，提高认识。二是抓规范，确保落实措施到位，为了维护《规定》的权威性和严肃性，报告个人重大事项同班子成员民主生活会相结合，领导干部述职述廉相结合，同各项考核相结合，无论是主要领导还是分管领导，都要自觉向党组汇报，自觉接受全体干部职工的监督；三是抓职能，确保责任落实到位。充分发挥镇纪委的职能作用，加强了对领导成员家庭状况、八小时外生活情况的了解，强化了纪检监察的教育职能、监督职能，从部分领导干部开展个人事项报告公示试点，接受社会各界的监督，杜绝不报、漏报、瞒报等现象的发生。