两会释强音为官不为当休矣

两会，一向被视为中国政治的风向标。为官不为在本次两会上受到千夫所指，释放出明确信号：这一现象已经引起高度警觉和强烈关注，治理庸官懒政，已从口头强调上升到国家治理层面，中央马上要对为官不为者开刀了；从惩治乱作为延伸到反对不作为，标志着反腐败正向纵深推进。（3月17日  人民网）

庸官懒政现象由来已久。党的十八大以来，在中央从严治党、改进作风、铁腕肃纪，内打“老虎”、拍“苍蝇”，外“猎狐”等高压反腐态势下，为官不为现象变得尤为凸显。“不作为、懒作为、乱作为”比比皆是，“门难进、脸难看、话难听、事难办”普遍存在……这些尸位素餐、碌碌无为的公职人员，犹如潜伏在党和政府肌体内的潜伏病菌。看似平时不像贪官那样令人痛恨，实际上却潜藏着巨大的危害，他们的不作为和不担当，不仅割裂了党和群众的血肉联系，更影响了政策法令的顺利实施，错失了社会经济的发展机遇。正是意识到这一点，一段时间以来，李克强总理在两会不同场合反复强调：尸位素餐本身就是腐败，不作为的懒政也是腐败！因此，整治庸官懒政势在必行，为官不为当休矣！

当前我国治理庸官懒政没有建立起长效机制，问责机制不健全，问责流于形式，同时治理庸官懒政基本上采取上级监督下级的方式，缺乏公众监督，无法取信于民，无法真正取得实效。因而，笔者认为治理“庸官懒政”，当以体制机制建设为抓手。一是引入竞争机制，完善领导干部选拔任用方式的民主性和科学性，形成竞争择优的管理机制，特别是真正做到干部能上能下，增强干部勤政的动力；二是实行有效的问责制度，增加压力，对为官不为、懒政怠政等“隐性失职”行为，要公开曝光、坚决追究责任，倒逼干部积极进取、勤于工作；三是强化社会监督，完善公开制度，给予公众对领导干部的任命、升迁乃至考核、评价的实质性监督权力，畅通监督诉求渠道，让权力在聚光灯下运行，切实增强干部政治生命的危机感、责任感。

亮剑为官不为，彰显中央从严治吏新常态。笔者相信，在两会释放的强音之下，中央必将从严整治庸官懒政为官不为现象，那些“廉而不勤”的“太平官”将难有作为，阵阵清风也将再次吹遍神州大地。