自有我主张：抓作风建设要体现在服务群众的效果上

    据相关报道，在一次基层服务型党组织建设问卷调查中，对同一项工作的效果评价，地方干部给出的评价基本是“好”或“较好”，当地群众则有近1/5评了“一般”或“较差”。对同一个问题产生原因的分析，干部往往认为是客观因素所致，群众则认为主要是干部能力不足、服务意识不强。

    从报道可以看出，虽然现在领导干部的作风得到了较大转变，深入群众、联系群众，为群众解决困难的时间也更多了，但是，从服务效果看，还是有很多不如群众意愿，服务群众的效果还有待进一步提高。

    领导干部如何把组织的信任、人民的重托、自己的承诺变成群众的真心称赞，关键看是否深入群众，真正付出，真情投入，奋力拼搏，开拓进取。一是要深入群众真抓实干，要坚持既有的正确工作思路，接过发展接力棒，一任接着一任干，不动摇、不懈怠、不折腾。二是要深入群众破解难题，当前，改革已进入深水区，发展已进入关键期，需要各级领导干部深入群众，破冰试水，攻坚克难。三是要深入群众联系群众，要不断为群众解民忧、帮民富，切实体察民情、体验民生、体会民意，拜群众为师，与百姓交朋友，使“油水关系”、“蛙水关系”变成“鱼水关系”，把群众的事做实、做专、做出成效。