打破干部遴选培训对象门槛身份，基层干部干劲更足

人民网消息：“3月11日在成都召开的全省优秀干部人才递进培养工作推进会要求，立足于为市县乡三级领导班子换届作准备，突出使用优秀干部人才，着力以“五个更加”的要求从遴选、培训、考核、管理、使用等多个环节进一步深化和完善递进培养工作，为我省培养选拔好干部营造一潭活水”。

此次新的要求更加着重看干部人才的政治素质、看现实表现、看培养潜力，确保人选质量，这对于工作在基层尤其是县级的领导干部是一个好消息。长期工作在基层，尤其是工作在边远地区的干部，条件艰苦，工作时间长，交流可能性比较经济好的地区更小。此次新要求，“进一步打破门槛、范围、身份，把遴选培训对象由单纯的公务员扩大到五支人才队伍”，将有助于调动基层干部的工作积极性，基层领导班子的进一步优化。