边远地区是否该降低公务员录取标准

据新华社3月9日电：“为解决艰苦边远地区基层单位公务员“招人难、留人难”的问题，近日甘肃省出台政策，适当降低艰苦边远地区公务员录取条件”。

中国目前公务员考试存在一个非常有趣的现象，一方面有些职位，尤其是沿海地区报考人数是录取人数的数千倍，另一方面，在中国的西部的边远地区却出现个别职务零报考的情况。那么作为边远地区，既然没有优势，可否选择在录取标准上适当降低呢？难道当地官员都是蒙昧无知，不知根据实际情况，及时变通吗？其实不然，乡镇、县区的公务员招考条件虽然由本地制定，但条件的审核统一由市级人社部门进行，在审核过程中，可能会因为职务的需要、地区的经济发展水平以及与其他县区、乡镇保持平衡等各种原因，会出现报考条件高于实际需求的现象，这是客观存在的，也说不上是一种错误。但是，既然国家一直提倡西部地区要发展，那么人才这一保障条件也必须跟上，希望随着中国各项人事制度的不断完善，边远地区的公务员录取标准可以更符合实际。