在拥有弹簧年龄的薛新民档案中，共有4种不同的年龄记载，最大的1960年，最小的1969年，可以说横跨整个60年代，不仅如此，在学历问题上，薛新民取得的专科学历为假学历，本科学历为国家不承认学历。2010年12月，运城市纪委决定给予其党内严重警告处分。然而仅仅一年多后，他却又被任命为河津市住建局局长。媒体曝光半个月后，造假也不耽误当官的薛新民才被免职，用自己11次造假的心机，演绎了真实版的机关算尽反算了自己性命。（2月27日 央视）

        众所周知，孳生腐败的根本原因是权力得不到有效监督和制约。同样，干部档案造假事件的频发，也相关部门和个别领导干部的权力没有得到有效的监督和制约。而在中组部发的通报中还显示：“不管是改身份，还是改年龄，还是改学历，都少不了当地相关部门、甚至是一把手的协助”。正如有评论表示“面对造假，失守的，是一个又一个管理部门。”

       而最让人记忆犹新的，除了原共青团石家庄市委原副书记王亚丽“除了性别是真的，几乎浑身都是假的”造假案外，那就是山西省津市有着11次简历造假记录的住建局局长薛新民了，其不仅在被警告 1年后被平职调整，而且在媒体曝光半个月之后，其才被免职。想必这就是“面对造假，失守的，是一个又一个管理部门”的最好印证吧！

       然而，面对这如此令人震惊不已的干部档案造假事件，负有干部档案管理和审核之重要职责的失守部门或相关领导干部，却没有因此而受到“牵连”，仿佛这些干部档案造假事件，只是当事人采用的魔法神技进行“整容”的。倘若真有如此高超的技艺，那么，其为何又会被曝光于网络媒体和社会公众的眼下呢？为何又会被相关部门给层层扒出呢？

        总之，不论是11次档案造假的广西官员薛新民案，还是“除了性别是真的，几乎浑身都是假的”石家庄王亚丽案，其造假行径屡屡得成，除了其官本位特权思想作祟，导致其铤而走险、机关算尽的钻营有术外，那就是相关管理部门和领导干部的责任失职、权力失守。概言之，干部档案造假事件的频现，只因相关部门的监管和惩处乏力。

        因此，要从严管档，有效防止干部档案造假事件，既要对干部档案进行一次全面“亮剑”、彻底“体检”，及时发现并医治患有“整容病”的干部档案；还要进一步完善工作机制，拓宽监督渠道，加强对干部档案的日常监管力度；更要从严查处干部档案造假者和相关责任单位、领导干部，绝不姑息护短，以“连坐”的惩处有力震慑为干部档案“整容”的假代夫。